Produkter - Löneväxling
Löneväxling
Begreppet löneväxling är sprunget ur att man byter lön mot pension och således växlar det ena mot det andra. Medvetenheten kring pension har ökat och många inser vikten av att komplettera det grundsparande man har via den allmänna pensionen (orange kuvertet) och arbetsgivare med ytterligare avsättning. Tidigare har man använt sig av privat pensionssparande för detta ändamål, men i samband med att avdragsrätten kraftigt reducerats samt de andra fördelar som finns med löneavstående är det vanligt att man istället väljer löneväxlingskonceptet.
Ur arbetsgivarens perspektiv är det ofta självklart att erbjuda löneväxling eftersom det uppfattas som en förmån att beredas möjligheten till löneavstående, inte minst genom att den anställde ofta får en högre premie inbetald, än vad man minskat lönen med, eftersom arbetsgivaren ofta väljer att bjuda på mellanskillnaden mellan arbetsgivaravgifter och särskild löneskatt.
Den som exempelvis har en relativt hög lön kan tjäna på att omfördela inkomster över åren i en förstärkt tjänstepension. Vi utreder vilka konsekvenser det kan få på exempelvis intjänandet av den allmänna pensionen.
Fördelar med löneavstående,
- I praktiken obegränsad avdragsrätt
- Man tillgodoräknas skillnaden mellan arbetsgivaravgifter och särskild löneskatt
- Effektiv förvaltningsform
- Stort utbud av fonder och andra förvaltningsformer